| 序号 | 职权类型 |
职权 编码 |
职权名称 | 职权依据 | 责任事项 | 问责依据 | 实施主体 | 责任主体 | 备注 | |
| 项目 | 子项 | |||||||||
| 1 | 行政许可 | 0800-A-00100-140932 |
劳务 派遣 经营 许可 |
《劳务派遣行政许可实施办法》人社部19号令。 |
1、受理责任：公示应当提交的材料，当场补正或一次性告知补正材料。依法受理或不予受理（不予受理应当告知理由）。 2、审查责任：对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。 3、决定责任：作出准予许可或不予许可的决定。 4、送达责任：准予行政许可的，自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。不予许可的，说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 5、事后监管责任：劳务派遣单位应当于每年向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。 6、其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。 |
【法律】《行政许可法》第六十三条第七十一条～第七十七条 《公务员法》第五十三条、第五十四条、第五十五条 【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）第六条、第七条 【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》 其他：违反有关法律法规规章文件规定的行为 |
偏关县劳 动就业局 |
偏关县人力资源和社会保障局 |
流程图 廉政风险防控图 |
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| 2 | 行政许可 | 0800-A-00200-140932 | 职业中介机构设立许可 | 《中华人民共和国就业促进法》第四十条 |
1.受理责任：公示应当提交的材料,一次性告知补正材料,依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。 2.审查责任：按照设立许可要求，对书面申请材料进行审查，提出是否同意的审核意见,组织专家实地评估，形成评估报告，拟同意许可的向社会公示。 3.决定责任：做出行政许可或不予行政许可决定，法定告知（不予许可的应当书面告知理由）。 4.送达责任：准予许可的制发送达批文和许可证)，信息公开。 5.事后监管责任：建立实施监督检查的运行机制和管理制度，开展定期和不定期检查，依法采取相关处置措施。 6.其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。 |
【法律】《行政许可法》第六十三条第七十一条～第七十七条 《公务员法》第五十三条、第五十四条、第五十五条【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）第六条、第七条【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》 其他：违反有关法律法规规章文件规定的行为 |
偏关县劳 动就业局 |
偏关县人力资源和社会保障局 |
流程图 廉政风险防控图 |
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| 3 | 行政许可 | 0800-A-00300-140932 | 县级民办职业培训学校设立审批 | 《中华人民共和国民办教育促进法》第八条、第十一条、第五十三条、第五十四条 |
1、受理责任：公示应当提交的材料,一次性告知补正材料,依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。 2、审查责任：按照民办职业培训学校发展规划要求，对书面申请材料进行审查，组织实地评估，形成评估报告，拟同意许可的向社会公示。 3、决定责任：做出行政许可或不予行政许可决定，法定告知（不予许可的应当书面告知理由）。 4、送达责任：准予许可的制发送达批文和许可证，信息公开。 5、事后监管责任：建立实施监督检查的运行机制和管理制度，开展定期和不定期检查，依法采取相关处置措施。 6、其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。 |
【法律】《行政许可法》第六十三条第七十一条～第七十七条 《公务员法》第五十三条、第五十四条、第五十五条【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）第六条、第七条【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》 其他：违反有关法律法规规章文件规定的行为 |
偏关县劳 动就业局 |
偏关县人力资源和社会保障局 |
流程图 廉政风险防控图 |
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| 4 | 行政许可 | 0800-A-00400-140932 | 初级职业资格证书核发 |
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 、第六十九条。 《招用技术工种从业人员规定》第三条《国务院关于<工人考核条例>的批复》第二十三条 劳动部、人事部关于颁发《职业资格证书规定》的通知第三条。 |
1、受理责任：公示应当提交的材料,一次性告知补正材料,依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。 2、审查责任：按照鉴定工作发展规划要求，对书面申请材料进行审查，提出是否同意的审核意见。 3、决定责任：做出行政许可或不予行政许可决定，法定告知（不予许可的应当书面告知理由）。 4、其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。 |
【法律】《行政许可法》第六十三条第七十一条～第七十七条 《公务员法》第五十三条、第五十四条、第五十五条【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）第六条、第七条【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》其他：违反有关法律法规规章文件规定的行为 |
偏关县劳 动就业局 |
偏关县人力资源和社会保障局 |
流程图 廉政风险防控图 |
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| 5 | 行政许可 | 0800-A-00500-140932 | 县属企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制审批 | 《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十七条、第三十九条 |
1、受理责任：公示应当提交的材料，当场补正或一次性告知补正材料。依法受理或不予受理（不予受理应当告知理由）。 2、审查责任：人事劳动关系科负责人对材料进行审核，草拟批复。 3、决定责任：报分管局领导审批签发，作出准予许可或不予许可的决定。 4、送达责任：通知办理结果。 5、事后监管责任：对用人单位实施情况进行监督检查，要求在本单位显著位置，对许可批复进行不少于一周的公示，对违法违规行为，依法作出处理。对一个实行期内发生两次以上违规行为的企业，可对其下次申请延缓一年受理。 6、其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。 |
【法律】《行政许可法》第六十三条第七十一条～第七十七条 《公务员法》第五十三条、第五十四条、第五十五条【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）第六条、第七条【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》 其他：违反有关法律法规规章文件规定的行为 |
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